らくしゅう式の「デイ経営まるっと支援パック」。「差別化・稼働率・採用・離職・スキルUP・地域密着・保険外」―― デイ経営の7つの課題を、一気に前進させます。
小規模デイは地域講座で最短黒字化！
「デイ経営まるっと支援パック」
～集客・採用・離職の悩み、全て解決！らくしゅう式・認知トレーニング
【デイ経営まるっと支援パック】とは？
「集客・採用・離職・差別化・スキルUP・地域密着・保険外」――デイ経営の7大課題を、一気に前進させる仕組みです。
こんなお悩みありませんか？
✔ 稼働率が伸びない…
✔ 開業から最短で黒字化を実現したい…
✔ 他のデイとの差別化が難しい…
✔ スタッフがすぐ辞める…
✔ 採用がうまくいかない…
✔ 保険外サービスを始めたい
👉 そんな経営の悩みをまとめて解決できるのが、 「デイ経営まるっと支援パック」です！→以下Q&Aご参照。クリックで回答が見れます。
小規模デイです。丁寧な介護で喜ばれていますが、利用者も応募も増えません。改善できますか？
はい、できます。小規模デイの強み（居心地、笑顔、丁寧なケアなど）は見学しないと伝わらないため、集客に悩むところが増えています。
らくしゅう式は「認知機能の改善を数値化」できるため、丁寧な介護という「見えにくい強み」を明確に打ち出し、集客につなげられます。
「教える＝施設の魅力を伝える」こと。
地域講座を通じて、住民からの集客だけでなく、**応募も自然に集まる仕組み**がつくれます。
実際に、講座を月2回開催するなかで、1カ月間に利用者3名＋1名採用できたなどの事例が続々と出ています。
→詳細は「無料導入相談」でご案内中！
デイを開業予定です。開業前に導入で、黒字化が早まりますか？
はい、OPEN前にらくしゅう式を導入で、開業から最短での黒字化を目指せます。費用はフランチャイズ加盟の10分の1以下で済みます。
通常、物件の確保からOPENまでに約6カ月間あります。その間をいかに有効に活用できるかがポイントとなります。
物件を確保したらすぐに、らくしゅう式の講座を地域で定期的に開催することで、住民やケアマネに事業所の強みを伝えられ、見込客の獲得ができます。
実際に、あるデイでは開業前から講座を月2回開催し、OPEN初月で利用者8名と契約ができました。
また、オープンスタッフの採用や、内覧会でも効果的に活用ができます。
→詳細は「無料導入相談」でご案内中！
「デイ経営まるっと支援パック」とは？～経営の７大課題を一括サポート！
NHKで紹介された「らくしゅう式・認知トレーニング講座」を活用し、
デイ経営の７つの課題すべてに前向きな成果が出ています！
👉実際に経営改善の事例↓
※「スタッフ向け講座」と「地域住民向け講座」（赤字）の2種類を活用
①他社と差別化
◎
13名の認知症利用者が改善し「認知症ケア部門・最優秀賞」を受賞、稼働率も60→90％超（東京・定員30名）
②講座で集客
◎
（地域住民向け講座の）受講者の５％が親をデイに紹介。
③応募が集まる
◎
受講者の３％がデイに応募。→採用コスト０円！
④スキルUP
◎
スタッフは研修（２ｈ）を受講後、デイで実践しながらスキルUP、資格取得も可能。
⑤離職の減少
◎
スキルUP制度で施設の活気も増し、離職数が3割減。
⑥地域密着
◎
講座の開催で、施設の強みが地域に広く伝わる。
⑦保険外で稼ぐ
◎
講座受講料が毎月得られる。
導入したデイ経営者からいただいた実際の声
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「講座が市の予防事業に認定されました。地域とのつながりが広がり、利用者やスタッフも自然と増えました」
— 和歌山県 Tさん（経営者）
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「施設内の活気が増し、離職が1/3に減りました。教材プログラムが充実で、レクの残業が削減できました」
— 東京都・中野市 Kさん（管理者）
-
「地域講座で利用者の獲得がこれほど増えるとは思っていませんでした。ケアマネからも評価されています」
— 大阪府・枚方市 Mさん（経営者）
なぜ認知トレーニング講座で、 「集客と採用」が得れるのか？
2024年に認知症基本法が施行され、「予防」（＝発症や進行を遅らせる）が社会全体の急務となりました。
そうした中、厚労省が推奨するのが「効果が実証された認知トレーニング」。
👉いま、介護事業所、各家庭、地域社会、職場でも、そうした講座へのニーズが急速に拡大しています。
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「らくしゅう式・認知トレ講座」の様子（東京）
-
厚労省も推奨、「効果が実証された、認知トレーニング」
２つの講座で 「集客と採用」を得る仕組み
【step1】 「スタッフ向け講座」で強みを作り、集客を得る（＝差別化）
・スタッフは研修（２ｈ）を受講後、デイで利用者に実践し、資格を取得。
・認知症の進行抑制・改善を目指す施設の強みを作り、［集客］ができる。
-
【step2】「地域住民向け講座」を開催し、集客・採用を得る（＝地域密着）
・受講者が親をデイに紹介［集客］
・受講者（働く世代）がデイに応募［採用］
・受講料を毎月得られる［保険外収益］
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「地域住民向け講座」とは？
受講者は「親の認知症」に不安をもつ４０～５０代の地域住民。
家族に認知トレを実践するスキルを学べて、普及員資格を取得（１ｈ）
👉２つの講座ともに動画付きで、簡単に開催ができます。
らくしゅう式で、様々なデイサービスが結果を出しています！
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【事例①】スキルＵＰが、利用者満足につながった！
▶「間違いを笑い飛ばす」認知トレーニングで、笑顔あふれる現場の様子
スタッフのやりがいUP・離職減にも効果
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【事例②】認知症ケアで差別化、稼働率60％→90％超！（東京・定員30名）
認知症利用者13名がMMSEを改善。
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【事例③】「地域住民向け講座」が自治体の予防事業に認定（和歌山・定員10名）
市から「保険外収益」を毎月得ながら、受講者から「集客・採用」にも成功。
「各地域に1つ、持続可能な認知症予防拠点づくりを！」ーこれが、らくしゅう式の使命です。
低リスクの導入費用、今なら【地域限定・特別価格】でスタート可能！
らくしゅう式は、1名の利用者が増えるだけで導入費用を回収できるシンプルな料金設計。
👉さらに、今だけ【地域で1施設限定】特別価格キャンペーンを実施中です。
■通常価格
・初期費用：９９,０００円（税込）
・月額会費：２５，０００円（税込）
■特別価格（地域で1施設限定）
・初期費用：５５，０００円（税込）（4.4万円オフ！）
・月額会費：２０，０００円（税込）（毎月5千円オフ！）
🕐 このチャンスを逃す前に**「うちが地域初かも？」**と思ったら、まずは無料相談で確認して下さい！
👉まずは、【無料導入相談】（ZOOMまたは電話）をお申込み下さい。
・通信欄に「導入に興味」とご記入ください
・ご質問・ご要望もあわせてご記入下さい
・特別価格の対象かどうか、追ってご案内いたします
※経営支援策のため、地域内の導入が一定数に達した場合は受付を終了します。
＼ まずは「無料導入相談」（20分）、お気軽にどうぞ ／
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講師があなたの施設に合った収益化プランを具体的にご提案します。
ぜひ、収益UPの第一歩としてご活用下さい。
「話を聞いてみたい」だけでも歓迎です
当サイトに記載されている内容は予告なしに変更または削除する場合があります。ご了承ください。
小規模デイは地域講座で最短黒字化！ らくしゅう式・認知トレーニング
「デイ経営まるっと支援パック」
～集客・採用・離職の悩み、全て解決！
【デイ経営まるっと支援パック】とは？
「集客・採用・離職・差別化・スキルUP・地域密着・保険外」――デイ経営の7大課題を、一気に前進させる仕組みです。
こんなお悩みありませんか？
✔ 稼働率が伸びない…
✔ 開業から最短で黒字化を実現したい…
✔ 他のデイとの差別化が難しい…
✔ スタッフがすぐ辞める…
✔ 採用がうまくいかない…
✔ 保険外サービスを始めたい
👉 そんな経営の悩みをまとめて解決できるのが、 「デイ経営まるっと支援パック」です！→以下Q&Aご参照。クリックで回答が見れます。
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小規模デイです。丁寧な介護で喜ばれていますが、利用者も応募も増えません。改善できますか？
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はい、できます。小規模デイの強み（居心地、笑顔、丁寧なケアなど）は見学しないと伝わらないため、集客に悩むところが増えています。 |
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デイを開業予定です。開業前に導入で、黒字化が早まりますか？
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はい、OPEN前にらくしゅう式を導入で、開業から最短での黒字化を目指せます。費用はフランチャイズ加盟の10分の1以下で済みます。 通常、物件の確保からOPENまでに約6カ月間あります。その間をいかに有効に活用できるかがポイントとなります。 物件を確保したらすぐに、らくしゅう式の講座を地域で定期的に開催することで、住民やケアマネに事業所の強みを伝えられ、見込客の獲得ができます。 実際に、あるデイでは開業前から講座を月2回開催し、OPEN初月で利用者8名と契約ができました。 また、オープンスタッフの採用や、内覧会でも効果的に活用ができます。 →詳細は「無料導入相談」でご案内中！ |
「デイ経営まるっと支援パック」とは？～経営の７大課題を一括サポート！
NHKで紹介された「らくしゅう式・認知トレーニング講座」を活用し、
デイ経営の７つの課題すべてに前向きな成果が出ています！
👉実際に経営改善の事例↓
※「スタッフ向け講座」と「地域住民向け講座」（赤字）の2種類を活用
| ①他社と差別化 | ◎ | 13名の認知症利用者が改善し「認知症ケア部門・最優秀賞」を受賞、稼働率も60→90％超（東京・定員30名） |
| ②講座で集客 | ◎ | （地域住民向け講座の）受講者の５％が親をデイに紹介。 |
| ③応募が集まる | ◎ | 受講者の３％がデイに応募。→採用コスト０円！ |
| ④スキルUP | ◎ | スタッフは研修（２ｈ）を受講後、デイで実践しながらスキルUP、資格取得も可能。 |
| ⑤離職の減少 | ◎ | スキルUP制度で施設の活気も増し、離職数が3割減。 |
| ⑥地域密着 | ◎ | 講座の開催で、施設の強みが地域に広く伝わる。 |
| ⑦保険外で稼ぐ | ◎ | 講座受講料が毎月得られる。 |
導入したデイ経営者からいただいた実際の声
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「講座が市の予防事業に認定されました。地域とのつながりが広がり、利用者やスタッフも自然と増えました」
— 和歌山県 Tさん（経営者） -
「施設内の活気が増し、離職が1/3に減りました。教材プログラムが充実で、レクの残業が削減できました」
— 東京都・中野市 Kさん（管理者） -
「地域講座で利用者の獲得がこれほど増えるとは思っていませんでした。ケアマネからも評価されています」
— 大阪府・枚方市 Mさん（経営者）
なぜ認知トレーニング講座で、 「集客と採用」が得れるのか？
2024年に認知症基本法が施行され、「予防」（＝発症や進行を遅らせる）が社会全体の急務となりました。
そうした中、厚労省が推奨するのが「効果が実証された認知トレーニング」。
👉いま、介護事業所、各家庭、地域社会、職場でも、そうした講座へのニーズが急速に拡大しています。
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「らくしゅう式・認知トレ講座」の様子（東京）
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厚労省も推奨、「効果が実証された、認知トレーニング」
２つの講座で 「集客と採用」を得る仕組み
【step1】 「スタッフ向け講座」で強みを作り、集客を得る（＝差別化）
・スタッフは研修（２ｈ）を受講後、デイで利用者に実践し、資格を取得。
・認知症の進行抑制・改善を目指す施設の強みを作り、［集客］ができる。
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【step2】「地域住民向け講座」を開催し、集客・採用を得る（＝地域密着）
・受講者が親をデイに紹介［集客］
・受講者（働く世代）がデイに応募［採用］
・受講料を毎月得られる［保険外収益］
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「地域住民向け講座」とは？
受講者は「親の認知症」に不安をもつ４０～５０代の地域住民。
家族に認知トレを実践するスキルを学べて、普及員資格を取得（１ｈ）
👉２つの講座ともに動画付きで、簡単に開催ができます。
らくしゅう式で、様々なデイサービスが結果を出しています！
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【事例①】スキルＵＰが、利用者満足につながった！
▶「間違いを笑い飛ばす」認知トレーニングで、笑顔あふれる現場の様子
スタッフのやりがいUP・離職減にも効果
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【事例②】認知症ケアで差別化、稼働率60％→90％超！（東京・定員30名）
認知症利用者13名がMMSEを改善。
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【事例③】「地域住民向け講座」が自治体の予防事業に認定（和歌山・定員10名）
市から「保険外収益」を毎月得ながら、受講者から「集客・採用」にも成功。
「各地域に1つ、持続可能な認知症予防拠点づくりを！」ーこれが、らくしゅう式の使命です。
低リスクの導入費用、今なら【地域限定・特別価格】でスタート可能！
らくしゅう式は、1名の利用者が増えるだけで導入費用を回収できるシンプルな料金設計。
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■通常価格 ・通信欄に「導入に興味」とご記入ください
・初期費用：９９,０００円（税込）
・月額会費：２５，０００円（税込）
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・初期費用：５５，０００円（税込）（4.4万円オフ！）
・月額会費：２０，０００円（税込）（毎月5千円オフ！）
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※経営支援策のため、地域内の導入が一定数に達した場合は受付を終了します。
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